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年终特辑 荆州水务2024年度记忆
信息来源:党群工作部 | 发布时间:2025-01-27 16:36:23

岁序常易,华章日新

回望2024

荆州水务在机遇与挑战中

探寻生存、提效、发展之路

朝着高质量可持续发展

坚定前行
 

1凝聚共识 谱写荆水新篇章

荆州博盈证券

深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传

引导广大党员干部群众

将思想和行动统一

组织党员干部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想
 

聚焦“学纪、知纪、明纪、守纪”

推进党纪学习教育走深走实

锤炼全体党员和干部员工严于律己的政治自觉

提升集团的政治引领力和组织凝聚力

节前廉洁警示教育
 

2战略迭代 开启“双主业”转型元年

2024年

荆州水务深刻剖析内外部环境

重磅发布发展新战略

正式开展“双主业”转型“元年”

公司注册设计了“天天郢水”包装纯净水


“天天郢水”成为荆州电影节官方指定用水
 

3深化变革 激发内生动力促提效

提升经营质效

强抓应收,竭力减漏

为可持续发展构筑坚实根基

开展专项稽核,确保了水费颗粒归仓。


加强测漏和稽查力度,实现降损增效。


投资6000余万新建岑河农场加压站,应对荆州开发区发展速度。


4管理创新 引领新质生产力发展

实现精细化管理

深化精益生产

是迈向成功的基石


更换南湖和柳林水厂取水橡胶管道提高安全生产稳定性


纪南水厂变压器的增容提高设备运行效率


优化调度,光伏发电实现绿色运营,全年节约电费245万元。
 

5协同发展 打造专业服务“共赢链”

联合发展

共绘蓝图

构建专业共赢的生态服务圈


公司与荆发控股集团签订合资经营协议。


工程公司承接的公安青吉水厂建设项目顺利并网通水。
 

6同频共振 激活人才发展“源动力”

人才之力

转化为发展动能

助力企业不断前行


组织完成中层干部竞聘及技术专家聘任工作。


“清泉课堂”开班,搭建人才发展长效机制。


搭建机电技术培训中心,组织开展了电工初级职业技能等级认定。


举办职工技能大赛,实现人才与企业“双向奔赴”。


7同心动力 携手同行助力企业发展

企业如舟,文化如帆

打造特色文化

充分发挥文化引领力、向心力


品牌故事大赛圆满举办。


开通“荆水饭堂”抖音号,员工参与帮厨与卫生监督。


定期组织青年员工开展各类活动,激发青年员工的干事热情。


兴趣协会活动丰富多彩,增强员工的认同感和归属感。


8荣耀时刻 镌刻奋斗的闪光足迹

奖牌和证书

是汗水浇灌的果实

是共同奋斗的印记


第十一届全国品牌故事大赛全国总决赛征文比赛三等奖


在“湖北工匠杯”技能大赛上工荣获优胜奖


2024年是荆州水务坚定深化变革的一年

生存提效发展的一年
 

2025年

山河璀璨,前路辽阔

荆州水务将继续用心前行

以服务为源

以创新为帆

以责任为舵

讲述共同奋进与时代同行的故事

驶向高质量可持续发展的未来